November 29, 2018
För ett år sedan publicerades uppropet #givaktochbitihop underskrivet av kvinnor som var anställda, hade varit anställda i eller på annat sätt var engagerade i Försvarsmakten. Under året som gått sedan dess har Hanna Jungwallius, major i Flygvapnet, haft ett uppdrag att vara ett verksamhetsnära öra mot rälsen och varit bollplank till många förband och förbandschefer. Hanna berättar om svårigheten i att förändra en kultur, om vad som gjorts under det senaste året men även innan dess. Det handlar inte om ett jämställdhetsarbete utan om att bli ett vassare Försvarsmakten dit både kvinnor och män söker sig och stannar kvar.
Länktips hittar du på avsnittets webbsida
November 15, 2018
Malpuri Groth, projektledare Rösträtt, berättar om Sveriges Kvinnolobbys projekt för att öka valdeltagandet hos utrikes födda kvinnor och ta tillvara deras samhällsengagemang. 110 ambassadörer utbildades i bland annat demokratifrågor och vikten av att rösta. De tog kunskapen vidare till sina redan etablerade sammanhang där de stärkte andra kvinnor i deras engagemang och att de genom att rösta kunde påverka. Projektet ville inte enbart öka valdeltagandet, vilket de gjorde, utan även stärka den demokratiska delaktigheten, dvs att utrikes födda kvinnor - vars inflytande och makt generellt är låg i samhället - skulle se att deras engagemang är viktigt och att de kan påverka varje dag, inte enbart vid ett val.
Lästips hittar du på avsnittets webbsida
November 1, 2018
Simón Ebers och Linda Skogsby jobbar på Fryshuset med projektet Peace Leaders. Projektet är ett sätt att praktiskt förverkliga FN:s resolution om unga, fred och säkerhet. Resolutionen pekar ut att unga ofta är exkluderade när det kommer till freds- och säkerhetsfrågor men samtidigt är det dom som är mest påverkade. De internationella deltagarna i Peace Leaders får verktyg för att kunna vara aktörer och ledare i sina egna lokalsamhällen. Tanken är att det är de som står närmast problemen och som dagligen ställs inför dem som också har bäst förutsättningar att påverka.
Lästips hittar du på avsnittets webbsida
October 18, 2018
Anna Ricknell funderade på vad det är som gör att vi lyssnar bättre till vissa personer. Vad är det i deras sätt att kommunicera som gör att vi tar till oss det de säger? Som retoriker hjälper hon nu andra att göra sin röst hörd. Fast retorik handlar ju inte bara om rösten utan också om hur du uttrycker dig med ditt kroppsspråk och vilka ord du använder. Vi svenskar är generellt sett inte vana att tala för vår sak eller att argumentera. Kanske är det jantelagen som sätter käppar i hjulet. Anna ger dig sina topp tre tips på hur du kan bli bättre på att kommunicera.
Lästips hittar du på avsnittets webbsida
October 4, 2018
Stefan Sandborg tillträdde som ny rikshemvärnschef den 1 september. I Lottapodden berättar han om sin resa i Försvarsmakten och hur han ser på sin nya roll som chef för Hemvärnet, ett förband helt baserat på frivillighet. Hemvärnets fortsatta utveckling och vikten av att många vill vara en del av försvaret av Sverige och därmed göra en viktig samhällsinsats samtalar vi också om.
Lästips hittar du på avsnittets webbsida
September 20, 2018
Ali Zardadi kämpar hårt för att göra folk uppmärksamma på hur det är att vara en ensamkommande ung flykting från Afghanistan i dagens Sverige. I år fick han utmärkelsen Ungt Kurage av Raoul Wallenberg Academy för sitt arbete. Ali berättar om varför han tycker det är viktigt att vi alla står upp för det vi tycker är rätt och aldrig slutar kämpa för utsatta grupper i samhället. Det handlar så klart om civilkurage.
Mer information finns på poddavsnittets webbsida.
September 6, 2018
Maud Johansson kom hem till Sverige innan sommaren efter nästan två år som observatör i östra Ukraina. Hennes uppdrag var att tillsammans med övriga observatörer samla information, dokumentera, verifiera och rapportera. Hon var på plats på uppdrag av OSSE, sekonderad av Folke Bernadotteakademin, som haft observatörer på plats ända sedan konflikten bröt ut 2014. Observatörernas närvaro bidrar till att skapa stabilitet och säkerhet för befolkningen i ett område där parterna dagligen skjuter på varandra.
Lästips finns på poddavsnittets webbsida
August 23, 2018
Det var under värnplikten som Tanja Wirholm bestämde sig för att engagera sig i Svenska Lottakåren. Hon var medlem redan innan, inspirerad av sin mamma som är lotta, men nu tog hon steget och ställde frågan hur hon kunde göra en insats. Det blev starten på en häftig resa som bland annat inneburit att utveckla Mpower, leda ungdomsrådet, inspirera och stärka andra unga tjejer som instruktör och att ta ansvar för hela organisationens utveckling som ledamot i överstyrelsen. "Längs med min väg inom Lottakåren så har jag fått erfarenheter av de människor jag har mött, starka kvinnor men också kvinnor som kanske inte är så säkra och där har jag fått utöva mitt ledarskap. Jag märker verkligen att vi får varandra att växa inom organisationen".
Lästips finns på avsnittets webbsida
August 9, 2018
Helen Forsblom är lotta och har varit fältkock i åtta år. Det är det roligaste hon någonsin gett sig in på. Fältkocken är en viktig del i förbandet i och med att soldaten mår bäst när hen får bra näringsrik mat serverad. Fältkockarna jobbar tillsammans i en kokgrupp om fem personer. Det är ett lagarbete att säkerställa att maten är färdig i tid. Helen har utbildat sig vidare till kokgruppchef och det innebär att hon leder arbetet i koket, hon planerar och ser till att ligga steget före.
Lästips finns på poddavsnittet webbsida
July 26, 2018
Daniel Alsarve jobbar med jämställdhet i idrottsföreningar i Örebro län. Arbetet handlar om att väcka förståelse för hur normer och attityder påverkar våra prestationer och varför ett jämställdhetsarbete gynnar lagens utveckling. Idrottsrörelsen når en stor del av befolkningen, inte bara utövarna utan även alla som är engagerade runtom från tränare till ideellt engagerade till föräldrar och supporters. Att idrottsrörelsen jobbar med dessa frågeställningar får positiva påverkningar på hela samhället menar Daniel. Genom att jobba med en grupps värderingar och sätt att se på andra och på sig själva blir gruppen tryggare, individerna känner sig accepterade och respekterade för den de är och då kan de fatta bättre beslut och det särker i slutändan lagets prestation och resultat.
Lästips finns på avsnittets webbsida
